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MBA + Máster en Comunicación Empresarial y Corporativa

El Máster en Comunicación Empresarial y Corporativa está enfocado a todos los profesionales que busquen desarrollar sus capacidades y conocimientos de manera más potente en las áreas de RRHH.
Precio Real
8,400.00 EUR
Oportunidad
299.00 EUR
Ahorras
96%
Me han regalado este curso


PRESENTACIÓN

El Máster en Comunicación Empresarial y Corporativa está enfocado a todos los profesionales que busquen desarrollar sus capacidades y conocimientos de manera más potente en las áreas de Relaciones Públicas y Comunicación de la Empresa.

El entorno económico, social y empresarial está cambiando de forma rápida. Las nuevas plataformas digitales de comunicación, la globalización, entre otras tendencias son nuevos desafíos en la forma en que las organizaciones se comunican con sus stakeholders.

Desarrollarás los conceptos fundamentales y las principales herramientas de trabajo en las nuevas plataformas digitales como: blogs, redes sociales, microblogging, entre otros.

Con todo ello, serás capaz de asumir el rol de Director de Comunicación (DirCom) para garantizar la comunicación en un flujo bidireccional y transparente, procurando que la imagen, la credibilidad y la reputación de la empresa en la que trabajes esté asegurada.

Elige formarte en ENEB, una de las escuelas de negocios a distancia más relevantes de Europa que te permite formarte al más alto nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores.

OBJETIVOS

El plan de estudios del Máster en Comunicación Empresarial y Corporativa pretende dotar al alumno de los siguientes conocimientos y habilidades:

Entender el nuevo entorno en el cual se desarrollan la Estrategia de Comunicación.
Proporcionar apoyo a los objetivos de Marketing, consolidando el posicionamiento de productos y marcas.
Construir y gestionar una Imagen y una Reputación Corporativa en sinergia con los objetivos generales de toda organización.
Conocer los modelos organizativos con el fin de adecuar la Comunicación.
Obtener el conocimiento teórico y práctico de técnicas y herramientas para gestionar la comunicación con el amplio y variado conjunto de stakeholders.
Desarrollar habilidades directivas y técnicas de gestión de situaciones de crisis a través de las Relaciones Públicas para poder generar credibilidad y confianza en los diferentes públicos, tanto internos como externos.
Formar a los participantes en el desarrollo y creación de Planes de Comunicación Integrales.
Formar a Directores de Relaciones Públicas para que generen nuevas capacidades para lograr el éxito empresarial a través de campañas reactivas y proactivas, siempre con la sólida base en el entendimiento de los análisis internos producidos por la empresa.
Capacitar al estudiante para ejercer influencia en las opiniones, actitudes y conductas de los públicos internos y externos de la organización.
Profundizar en la correcta gestión de la imagen, publicidad e identidad corporativa.

SALIDAS PROFESIONALES

El Máster en Comunicación Empresarial y Corporativa te preparará para liderar equipos desde las posiciones de Director de Comunicación de Grandes Empresas y Pymes, así como desarrollarte como Profesional de la Comunicación en Agencias de Publicidad, Consultoras de Comunicación, Agencias de Comunicación y en Departamentos de Marketing o Relaciones Públicas de Grandes Empresas.

ADMISIÓN

Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas Máster, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:

Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

Este doble Máster incluye:

- MBA - Máster en Administración y Dirección de Empresas.
- Máster en Comunicación Empresarial y Corporativa.
- Diploma de Especialización en Coaching y PNL.
- Business English Program Certificate (opcional y gratuito).
- Alta en el Campus Virtual, tramitación de expediente y expedición del título.
- Acceso a todo el temario desde el primer día.
- Servicio de tutorías de lunes a domingo.
- Clases en directo y Master Class impartidas por expertos.
- Recursos multimedia.
- Acceso a la Biblioteca Virtual.
- Sala de Networking a través de la Comunidad ENEB.
- Registro en la bolsa de empleo.
- Posibilidad de prácticas nacionales e internacionales.

Recibirás cuatro titulaciones universitarias:

- MBA - Máster en Administración y Dirección de Empresas.
- Máster en Comunicación Empresarial y Corporativa.
- Diploma de Especialización en Coaching y PNL.
- Business English Program Certificate.

Tienes 24 meses para completar el máster. Este plazo se puede prorrogar por 6 meses más.

ENEB está posicionada como una de las mejores escuelas de negocios para estudiar a distancia según los principales portales de Másters:

Ranking de las mejores Escuelas de Negocios en Financial Magazine

Ranking de las mejores Escuelas de Negocios Internacionales en Club-MBA

Seleccionado mejor MBA online de las principales Escuelas de Negocios.

Ranking de las mejores Escuelas de Negocios en el diario El País.

ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona

Comprometidos con la calidad y la excelencia, ENEB ha sido galardonada, junto con EAE y IMF Business School, con el sello de calidad Cum Laude 2017 como mejor escuela de negocios valorada por sus alumnos. Además, ha obtenido el certificado de excelencia EFQM con la máxima puntuación. Es también centro asociado a la Universidad Isabel I y colabora con el Barcelona Centro Universitario

Condiciones Especiales

Condiciones

Con esta oferta, es válida para 1 persona, consigues un MBA + Máster en Comunicación Empresarial y Corporativa

El precio de la oferta incluye todos los servicios enumerados sin ningún costo o cuota adicional, incluida la tramitación y expedición del título. Todos los programas formativos vienen acompañados de un curso opcional de inglés nivel Business, el cual permitirá desenvolverse en un entorno laboral internacional.

Cuando hayas comprado el curso has de escribir a Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. para que te den las instrucciones de como validar tu compra

Clases

BLOQUE 1. ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Módulo 1. Fundamentos de la estrategia

Módulo 2. Objetivos estratégicos

Módulo 3. El proceso estratégico

Módulo 4. Formulación estratégica

Módulo 5. Análisis estratégico (en la dinámica de la gestión empresarial)

Módulo 6. Desarrollo de la estrategia

Módulo 7. Formación e implementación de la estrategia

Módulo 8. El cuadro de mando integral (cmi)

Módulo 9. Estudio del caso

BLOQUE 2. CONTABILIDAD

Módulo 10. Introducción a la contabilidad

Módulo 11. El método contable. El ciclo contable

Módulo 12. El plan general de contabilidad

Módulo 13. Gastos, compras. Ingresos, ventas. Periodificación contable

Módulo 14. Clientes, deudores y administraciones públicas

Módulo 15. Proveedores y acreedores. Cuentas financieras

Módulo 16. Inmovilizado material e intangible

Módulo 17. Amortizaciones, pérdidas de valor de activos y provisiones

Módulo 18. Existencias y criterios para su valoración

Módulo 19. El IVA

Módulo 20. Estudio del caso

BLOQUE 3. DIRECCIÓN FINANCIERA

Módulo 21. Estructura económico financiera

Módulo 22. Análisis económico y financiero

Módulo 23. Coste y beneficio de la empresa

Módulo 24. El coste de los recursos financieros a corto plazo

Módulo 25. El coste de los recursos financieros a largo plazo

Módulo 26. Selección y valoración jerárquica de proyectos de inversión simple

Módulo 27. Planificación financiera

Módulo 28. Autofinanciación de la empresa y política de dividendos

Módulo 29. Estudio del caso

BLOQUE 4. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

Módulo 30. Equipos de trabajo: aspectos contextuales

Módulo 31. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo

Módulo 32. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores

Módulo 33. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias

Módulo 34. Estudio del caso

BLOQUE 5. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Módulo 35. Introducción a la logística

Módulo 36. Los medios de transporte

Módulo 37. Incoterms 2010

Módulo 38. Comercio exterior

Módulo 39. Aduanas y documentación comercial

Módulo 40. Logística del siglo XXI

Módulo 41. Sector logístico español

Módulo 42. Estudio del caso

BLOQUE 6. ASESORÍA LABORAL EN RRHH

Módulo 43. Salario base y complementos

Módulo 44. Retenciones

Módulo 45. Retenciones y supuestos

Módulo 46. Altas y seguros

Módulo 47. Contratos y suspensiones

Módulo 48. Prestaciones de la Seguridad Social

Módulo 49. Procedimiento laboral y negociación

Módulo 50. Empresas de trabajo temporal (ETT)

Módulo 51. Prevención en riesgos laborales

Módulo 52. Estudio del caso

BLOQUE 7. MERCANTIL

Módulo 53. Derecho mercantil

Módulo 54. Contratos mercantiles

Módulo 55. Derecho cambiario

Módulo 56. Sociedades mercantiles

Módulo 57. Sociedades personalistas

Módulo 58. Sociedades capitalistas

Módulo 59. Otras sociedades

Módulo 60. Derecho concursal

Módulo 61. Estudio del caso

BLOQUE 8. IMPUESTO DE SOCIEDADES

Módulo 62. Elementos del impuesto de sociedades

Módulo 63. Previsiones y correcciones

Módulo 64. Gastos no deducibles de la base imponible

Módulo 65. Valoración de elementos patrimoniales

Módulo 66. Operaciones entre entidades y personas vinculadas

Módulo 67. Limitación de deducción de gastos financieros

Módulo 68. Descubrimiento de elementos patrimoniales ocultos

Módulo 69. Compensación bases imponibles negativas

Módulo 70. Reducción de ingresos procedentes de activos intangibles

Módulo 71. Tipos de gravamen

Módulo 72. Cuota íntegra

Módulo 73. Bonificaciones en la cuota

Módulo 74. Deducciones para incentivar la realización de ciertas actividades

Módulo 75. Gestión del impuesto

Módulo 76. Retenciones, ingresos a cuenta y pagos fraccionados

Módulo 77. Estudio del caso

BLOQUE 9. COMERCIO

Módulo 78. Teorías del comercio internacional

Módulo 79. La ventaja competitiva de las naciones

Módulo 80. Organización mundial del comercio (OMC)

Módulo 81. Globalización económica y economías nacionales

Módulo 82. La negociación internacional y el comercio exterior en España

Módulo 83. Estudio del caso

BLOQUE 10. COMUNICACIÓN CORPORATIVA

Módulo 84. Identidad Corporativa

Módulo 85. La comunicación interna

Módulo 86. Liderazgo y comunicación

Módulo 87. Comunicación y marca

Módulo 88. Responsabilidad Social Corporativa

Módulo 89. Comunicación de crisis

Módulo 90. Medios de comunicación

Módulo 91. Las nuevas tecnologías y la comunicación online

BLOQUE 11. PUBLICIDAD

Módulo 92. Introducción a la publicidad

Módulo 93. Fundamentos de la publicidad

Módulo 94. Desarrollo de campaña

Módulo 95. Consumidores y psicología publicitaria

Módulo 96. La nueva publicidad

Módulo 97. Estudio del caso

BLOQUE 12. MARKETING

Módulo 98. Marketing estratégico

Módulo 99. Marketing

Módulo 100. Marketing integrado de comunicación

Módulo 101. Las promociones de ventas

Módulo 102. Análisis cuantitativo en las decisiones comerciales

Módulo 103. Precios

Módulo 104. Estudio del caso

BLOQUE 13. RELACIONES PÚBLICAS

Módulo 105. Introducción a las Relaciones Públicas

Módulo 106. Las Relaciones Públicas como proceso estratégico

Módulo 107. Relaciones Públicas internas

Módulo 108. Relaciones Públicas externas (prensa)

Módulo 109. Organización de eventos

Módulo 110. Estudio del caso

BLOQUE 14. PNL

Módulo 111. Introducción a la PNL

Módulo 112. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos

Módulo 113. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales

Módulo 114. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado / disociado y anclajes

Módulo 115. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional

Módulo 116. Resolución de conflictos, metáforas, modelo pops avanzado y las creencias

Módulo 117. Estudio del caso

BLOQUE 15. COACHING

Módulo 118. Coaching: bases y fundamentos

Módulo 119. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones

Módulo 120. Proceso de coaching y metodologías

Módulo 121. Marco teórico y otras herramientas para el coaching

Módulo 122. Estudio del caso

BLOQUE 16. COMMUNITY MANAGER

Módulo 123. Introducción al Community Manager

Módulo 124. Estrategias y herramientas

Módulo 125. Facebook y Twitter

Módulo 126. Redes, blogs y otras formas de marketing

Módulo 127. Otros aspectos para el community manager

Módulo 128. Estudio del caso

BLOQUE 17. E-COMMERCE

Módulo 129. Introducción al eCommerce

Módulo 130. Nuevas tecnologías y cadena de valor

Módulo 131. Gestión empresarial

Módulo 132. Publicidad y marketing

Módulo 133. Atención al cliente, logística y sistemas de pago

Módulo 134. Sistemas de seguridad y aspectos legales

Módulo 135. Presente y futuro del eCommerce

Módulo 136. Estudio del caso

BLOQUE 18. POSICIONAMIENTO WEB, SEO Y SOCIAL MEDIA

Módulo 137. Fundamentos del posicionamiento web

Módulo 138. Optimización y herramientas

Módulo 139. Contenidos y marketing

Módulo 140. Otros aspectos SEO

Módulo 141. Estudio del caso

BLOQUE 19. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Módulo 142. Introducción a la responsabilidad social corporativa

Módulo 143. Grupos de interés o stakeholders

Módulo 144. Comunicación y transparencia

Módulo 145. Ámbitos de actuación

Módulo 146. Componentes de la gestión de la RSC

Módulo 147. Medición de la RSC

Módulo 148. Estudio del caso

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